白驹过隙，岁月如歌。转眼2019年的春天也已悄然逝去，在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里召开2018年度公司“评选评优”总结表彰大会。今天的表彰会主要是回顾过去一年多的奋斗成绩、表彰先进、分析现状、谋划发展、鼓舞干劲，使大家以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加务实的作风，真抓实干，乘势快上，“以梦为马、不负韶华”。

2018年回顾

2018年，不仅是我们公司“维稳盘活”的开局之年，也是“维稳盘活”破冰的一年。在过去的一年多时间里，我们公司全体员工同心同德、奋力拚搏，实现了经营销售收入近亿元，资金回笼将近1.3亿元，有效缓解了资金压力；项目建设有序推进，恒馨印象二期项目全部实现了预售；实现零事故安全年；依法、有序推进资产解封、石城、大观园D区权证办理等历史遗留问题，实现公司和谐稳定；成立了维稳、石城验收、房产价格管理、欠款催收等专项工作小组，建立健全了督查、督办、招标、预结算、合同、营销、考核等制度机制，实现了公司制度化管理；在党建和职工维权方面，我们支部完成了换届选举、成立了车间工会、共青团组织，保障了职工合法权利、职工文体活动更加丰富多彩、实现了支部标准化建设，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断彰显。

2019年第一季度，我们实现了销售近亿元，回款将近7000万，恒馨印象二期项目施工安全顺利，实现了公司一季度开门红，给我们公司全年开了一个好头，树立了一个标杆。

2019年面临问题

回顾过去，展望未来，我们不仅要看到自己做出的成绩，坚定信心；更要清楚地看到自己面临的困难，然后深入剖析、不畏艰难、迎难而上，“以梦为马、不负韶华”。

2018年宿州房地产开发放缓，市场供应减少，商品房交易萎缩；特别是进入第四季度，受国家房地产调控政策及大型楼盘降价影响，市场预期下降，各房企销量下滑；房地产市场价格稳中有降，存在有价无市的情况。

其次，已完工程欠付工程款数额较大，需积极筹措资金，协调工程款支付问题，否则存在诉讼风险，可能造成上访等不稳定问题出现。

第三、公司部分专业人员短缺，员工素质水平和业务技能参差不齐，需加强专业人员队伍建设及技能培训，进一步提升员工整体职业素养和业务技能，确保人力资源能够支撑公司的生存和发展。

第四、重大历史遗留问题的解决难度大。因时间跨度大、国家相关政策的调整与收紧、政府领导人事变更等因素，致使合肥国储大厦土地性质的变更、五星级大酒店土地产权的取得存在较大困难；九华山旅游项目需公司股东双方共同解决。

2019年工作打算

2019年将继续以维稳、盘活的总体思路开展各项工作。重点工作为以下几个方面：

一、推进恒馨印象二期工程建设，确保8栋单体楼在2019年12月份全部完成主体结构验收；

二、加快大观园C区、石城剩余楼栋、恒馨印象一期项目房屋权证办理；

三、加快房屋销售、资产盘活，资金回笼，确保资金链正常运转；

四、成立清欠小组，分类采取诉讼、上门催要等多种手段加大房屋销售款清欠力度；

五、积极依法、合规、有序推进国储大厦及大酒店等历史遗留问题的解决；

六、注重员工素质能力建设，增强考核实效，发挥考核指挥棒的作用；

七、进一步加强支部、工会和共青团建设，发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，依法维护职工权益，充分调动广大员工的聪明才智。

意见

2019年，要实现以上目标，“以梦为马、不负韶华”，我们需要做到以下几点：

一是我们广大干部员工要持续保持昂扬的斗志和饱满的工作热情，不能存在丝毫懈怠情绪，否则将会对公司“维稳盘活”形成障碍，造成风险。我们每个人都要深刻认识思想懈怠的危害性，都要以高度的责任感和事业心投入工作、自觉履职尽责，不断焕发进取精神和创新精神。

二是正确处理“管”与“理”之间关系，管”着眼与眼前，着眼于事务性工作；“理”着眼与长远，着眼于根本性建设。我们要不断强化制度、机制、流程建设，严肃考核，实现公司依法、合规、有序运作，实现公司管和理的有效结合。

三是公司广大党员干部必须以身作则，充分发挥先锋模范带头作用。我们党员干部要从自身做起，以身作则，严格践行“三严三实”；不仅要在口头上要求别人，更要在行动上要求自己；不仅在行动上树立很高的标准，更要在道德上树立很高的标杆。让我们每一位党员干部都成为遵守制度的模范、成为自我约束的模范、成为感召力和公信力的模范。

希望

雄风激荡，春潮奔涌。沐浴着改革开放40年的春风雨露，我们感恩于伟大的时新代。2019年，我们全体恒馨人整装再出发，“以梦为马、不负韶华”，希望我们：

一是要聚焦目标，笃行致远。2019年是我们“维稳盘活”的务实之年、关键之年，我们要走的更实、更远，我们要咬定目标不放松，执行要更有定力、更有韧性；在目标实现过程中必须齐心协力、全力以赴。

二是要响应政策、把握行情、顺应市场，因势而动。面对日益严峻的房地产竞争市场，我们要及时响应新政策，把握新行情，顺应新趋势，开发新项目，树立新印象。

三是要愿景达成，永无止境。未来无论风云变幻，我们要始终坚持“两个不改变”：一是为广大业主提供优质产品和服务的理念不改变；二是把公司打造成为股东和员工命运共同体的初心不改变。

最后，借此引用财经作家吴晓波的一句话与全体员工共勉：“这个时代从不辜负人，它只是磨炼我们，磨炼每一个人试图改变自己命运的平凡人，有人叹息青春散场，历史已经结束了……但是，更多的人开始吟唱：世界如此之新，一切尚未命名！”

“以梦为马、不负韶华”，相信恒馨的明天会更美好！

                                     （熊建整理）