2017年以来，为认真贯彻集团公司“关于进一步加强档案工作的意见”精神，恒馨公司高度重视，将档案管理作为公司一项重要工作来抓，将具体工作落到实处。

强化组织领导，规范制度要求。成立以公司副总经济师为组长的档案管理领导小组，各部门负责人为小组成员，明确各部门档案收集、归档及移交责任。制定档案管理办法，从归档、保管、借阅等方面强化档案管理的规范及严谨。根据集团公司下发的《文件材料归档范围和管理类档案保管期限表》，结合公司实际，认真制定适应公司需要的《归档范围及保管期限表》，使档案工作真正做到有章可循、有据可依。

加强业务学习，理论结合实践。组织档案室工作人员积极参加各项专业培训，到档案工作示范单位深入学习及交流，邀请资深档案管理人员实地指导工作。通过一系列的学习及积累，发现工作中存在的差距，找到更加有效的工作方法，解决了很多困惑许久的问题，也认识到今后工作改进的方向，为提高档案管理水平积蓄了能量。

加大硬件投入，提供有利保障。为满足今后档案工作的需要，在办公楼内重新开辟空间更大的档案库房，增加了刻录机、温湿度仪、除湿机、档案柜等设施，增设独立的档案办公及整理区。

在集团公司全面从来治党、加快转型发展的新时期，恒馨公司充分认识到加强档案工作的重要性，强化档案意识、重视收集、善于利用，最大限度地发挥档案应有的价值，将公司档案工作提升到一个新的台阶，为集团公司全面发展贡献力量。