“9.7停车事故”的背后暴露出的问题很多，原因看似很复杂，但根本还是管理问题、干部作风问题，事故发生在一线，但根子在管理层，在领导层。再联系到其它安全事故，每起事故的背后都隐藏着干部作风不严不细不实的问题。

干部作风是抓好安全生产的法宝，是抓好安全生产的“牛鼻子”。作风扎实，则安全稳固；作风漂浮，必然根基不牢，关键时刻就会掉链子、出事故，就会给职工生命安全和企业财产造成损失。

向作风要安全，要以“严”字当头。严谨的作风是抓好安全生产的前提。各级领导干部要始终保持“作风建设永远在路上”的坚定和执着，从值班、跟带班、巡检等具体工作入手，切实担负起责任，以更严的标准、更高的要求经得起“偶然性聚焦”；要追责问责严兑现，对照安全问责清单实施问责，寸步不让，不搞法外开恩，不搞下不为例，一碗水端平，一把尺子量到底，以严刑峻法保障安全生产。

向作风要安全，要从“细”处着力。“海恩法则”指出，每一起事故背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆以及1000起事故隐患。安全无小事，细节决定成败。各级领导干部在安全管理工作中，不仅要抓大，更要抓小，要善于发现小问题、小隐患，更要善于解决小问题、小隐患，不留一个死角，不放过一个盲区，消除“差不多”的思想，才能把事故隐患消灭在萌芽状态。

向作风要安全，要用“实”字托底。安全生产来不得半点虚假，各级领导干部必须保持攻坚克难的精神状态，直面问题，扑下身子，拿出老牛爬坡的拼劲、燕子垒窝的毅力，不敷衍、不应付、不将就，做到抓落实吹糠见米，干工作落地生根。“汤汤水水”要不得，实实在在才能赢得未来。

安全工作永无休止符，作风建设永远在路上！当前，正值中秋、国庆来临，安全压力有增无减，各级领导干部要进一步增强安全生产“红线”、底线意识，以更严、更细、更实的作风，严抓严管，善做善成，确保各项工作安全稳定运行，为企业健康可持续发展提供坚强支撑和有力保障。