转瞬，2019豁乎而过。在2020即将到来之际，让我们一起回顾2019年我们车间工会在上级工会和公司党政的正确领导下，在公司全体员工的积极参与下，我们全体兼职工会工作员工辛勤走过的足迹，展望2020我们又将铿锵而行。

凝心聚力创建和谐幸福职工之家

我们公司车间工会自2018年12月20日成立以来，共发展会员79名，集团公司员工17名，外聘员工62名。自成立之日起，我们就按照集团公司2019年工会工作重点要求，结合公司实际，编制我们车间工会2019年工作计划，认真履行车间工会职能，积极创建和谐幸福的职工之家。

一、加强工会自身建设，积极发展工会会员、创建职工之家

自2018年12月20日成立车间工会以来，根据公司实际情况，迅速组建车间工会兼职工作人员4名，分别负责组织、协调、活动、策划、宣传、慰问等工会日常工作，认真组织兼职人员学习《工会法》、《工会章程》、《企业工会工作条例》、《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》以及集团公司工会的规章制度和相关文件，积极发展会员、收取会费，截止目前为止，共发展会员79名，积极创建职工之家，并收取会费2400元。

为创建职工之家节省费用，我们对工会经费精打细算、严格控制，截止目前共花费3.3万元工会经费（预算费用12万元左右），且工会经费收支情况均已在公示栏进行公示，接受全体会员的监督，确保为创建职工之家提供足够的费用。

二、不断增强维权服务意识，通过为职工办实事、办好事，积极建设和谐幸福的职工之家

一是根据公司人员聘用情况，积极与外聘员工签到劳动合同10人、劳务外包25人（工伤保险）、劳务派遣36人，严格按规定为外聘员工缴纳社保和意外伤害保险，并在日常工作中注意听取职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向公司领导反映。

二是做好员工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院员工禹乐田、王建丽、丧亲员工家庭王三学、尹娜林进行慰问，送去工会对员工的浓浓关怀。

三是关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“三八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。同时做好公司两年一次的公司全体员工健康体检工作，切实保障公司职工身体健康，体现公司对公司员工的关心和爱护。

四是做好职工互助合作保障的续保工作。今年工会继续为公司集团公司职工（17人）办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障和大病救助保险。为16名（外聘员工年龄超过60周岁）员工缴纳意外伤害保险。

五是做好疗休养安排，体现公司以人为本和对公司员工的关心和爱护，保护职工身心健康和维护职工切实利益，调动职工的积极性和创造性，公司本年度组织赵敏、王娟娟、陈世博、谢道权等四位员工外出疗养。

六是做好冬送温暖、夏送清凉活动，体现公司对一线员工在高温季节仍坚守在岗位的关心和爱护，车间工会分别到项目施工一线、销售现场、物业一线进行慰问和防暑降温用品，让坚守在烈日和高温下工作的一线员工感受到公司和领导的关心和关怀，以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中，确保公司各项工作稳步推进。同时为公司90名员工发放防暑降温费。                                              

三、通过开展多种形式的文体活动，丰富职工生活，愉悦职工身心，营造和谐幸福的职工之家氛围

一是在新春佳节到来之际，为丰富广大职工的文化娱乐生活，欢度新春，2月15日，恒馨房产车间工会组织开展拔河、穿针引线、你做我猜、掼蛋、象棋、跳棋等文体比赛活动。这次活动不仅让员工的业余生活更加丰富，同时也更好的增进员工之间的友谊，营造了团结向上的氛围，为推动公司高质量发展凝心聚力。

二是在“三八”妇女节期间组织了系列活动，使公司37名女职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和公司的关心。在节日期间组织女职工的开展踩气球、抽奖和夹兵乓球等活动，丰富节日期间的女职工生活。同时还为女职工发放了节日慰问品，表达了公司对女职工的关爱之情。   

奋力前行创建更加和谐幸福的职工之家

在新的一年里，我们车间工会将继续奋力前行，创建更加和谐幸福的职工之家，让每一位职工都能够切身感受到家的温暖，受到尊重、关爱和帮助。

首先，根据公司人员聘用情况，进一步加强公司车间工会的组织建设，强化职工之家建设。深入学习贯彻《工会法》、《工会章程》、《企业工会工作条例》、《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》和集团公司工会文件精神，全面贯彻落实集团公司工会的各项安排和部署，依规建家。

然后，开展丰富多彩的员工文体活动，丰富职工业余生活，营造职工之家氛围。要组织好2020年元旦的文体活动，争取在2020年举办4次文体活动和做好2020年“三八”妇女节活动，充分营造家的氛围。

其次，围绕公司创新发展主题，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，体现职工之家的作用。切实维护公司和谐稳定，为职工解疑释惑、排忧解难；为公司发展凝心聚力，开展好职工合理化建议、企务公开和劳动竞赛活动，充分调动职工的积极性和创造性，为公司建言献策、奉献青春，体现家的力量。

最后，关心职工生活，努力为职工办实事、好事，建设更加和谐幸福的职工之家。冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福，扎实开展困难职工帮扶和金秋助学活动，创建和谐幸福的职工之家，让职工深切体会到工会组织的关怀，感受到家的温暖。

一年来，我们车间工会通过实际行动和一系列精心策划的活动，逐渐创建起我们恒馨房产和谐幸福的职工之家。回顾过去，展望未来，我们车间工会将在新的一年中总结经验、查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥公司工会联系群众的桥梁纽带作用，创建更加和谐幸福的职工之家。